L’Ateneo, al fine di far fronte all’emergenza pandemica, nel 2020 ha adottato un modello di lavoro agile di stampo emergenziale, stipulando in via transitoria gli appositi accordi individuali disciplinanti contenuti e regole del rapporto, nelle more della definizione del Regolamento attuativo del d.lgs. 81/2017.
Nel 2021, alla luce della prosecuzione dello stato di emergenza, sono state applicate le indicazioni fornite nelle “Linee guida in materia di lavoro agile nelle amministrazioni pubbliche” da parte del Dipartimento della Funzione Pubblica, utilizzate per la predisposizione del Regolamento per il lavoro agile di Ateneo, emanato nel 2022.
La percentuale di personale con almeno una giornata di lavoro agile nell'anno risulta leggermente inferiore nel 2021, a causa del progressivo rientro, nel periodo estivo, dalla fase di emergenza.